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        企业文化



        营口德华食品有限公司创建于1987年,28年来我们坚守初心,相信美味、品质和经典记忆能在一只产品上得以完美融合

        一、企业的基本经营理念:
        我们都是来自五湖四海的有志青年,共同组成了德华这个大家庭,在这里,我们从陌生到相识,从相识到相知,一起工作、学习和生活,我们要结成利益共同体和命运共同体,振奋精神,形成积极的企业风气,要尊重每个人的个性,发挥创造力;加强团结,发挥整体实力,为我们的共同利益而奋斗。
        二、 应牢记的企业目标:
        塑德华形象,创德华品牌
        三、、公司的未来目标:
        “完成由区域品牌向知名品牌过度,建立企业可持续发展机制,回报社会,实现企业的人文价值回归“
        四、代表人物风格董事长、总经理的人物风格
        “雷厉风行、稳重谨慎、求实认真、诚实可信、灵活多变”
        五、应遵循的员工守则:
        尽心尽力 、 团结协作、不断学习、百折不挠
        六、应恪守的质量方针:
        以洁为本 以质立厂
        七、 应追求的精神目标是:
        德华人将悉心致力于发展中国食品工业,延续中华美食命脉,用德华精神,朔德华形象,创德华品牌,创造中国食品工业中的一颗璀璨之星。
        八、 我们的努力方向是:
        求得心智上的成长,做德华优秀员工,拿德华最高奖赏,用全身心的爱来迎接每一天。
        九、 应恪守的企业价值观:
        用好的环境发展自己,用实干精神培养自己,用真情回报壮大自己
        十、“三不三公”原则
        公开、公平、公正;不搞特殊、不谋私利、不搞裙带关系。
        十一、公司的经营理念:
        规范管理、掌控有度、利益驱动、长期行为
        十二、公司的激励口号:
        拚 赢 每 一 天(今天你赢了吗?)
        十三、公司的人本管理原则:
        关心上要无微不至,管理上要不近人情。
        十四、公司的督训口号:
        写好自己的日记。含义:“每个人每天的工作都是给自己写日记,如果你有智慧请你发挥,智慧不足,请你流汗,如果不发挥智慧又不想流汗,请你马上离开。”
        十五、公司的用人原则:
        知事识人、因事择人、知人善用、严济相爱
        十六、公司的正负激励原则:
        遵循“狮子与羚羊”竞赛法则。含义:“每天清晨睁开眼睛就要不停的跑阿,跑慢就要被吃掉,自然界都是物竞天择,何况现实世界的人类。“
        十七、公司的团队意识:   
        公司永远不会只有一人,“我们是德华人。”
        十八、公司精神
        我们像弹钢琴一样,创造清凉世界和谐的美,
        十九、德华诠释:
        德华:品德和才华是企业和员工成长的丰硕源泉。第一层含义:企业和全体员工要永于学习、永于思考、永于创新。全体员工要勤奋工作,恪守职责,不断提升。人,最难战胜的不是别人而是自己。而自己战胜自己的条件就是能够超越自我,只有唤醒沉睡于自我灵魂深处的巨人,才能走向成功的彼岸。第二层含义:企业和员工的成长要丰纳百川、广开思路。不断吸纳、融化先进管理思想,应用先进管理工具,做大做强企业。企业的成长更要体现因事择人、知事识人、知人善用、严济相爱。风物长宜放眼量,成长流程是一条线,奋斗则是一个点,没有个体奋斗的点就够不成成长流程的线。今天如果你不生活在未来,明天你将生活在过去。第三层含义:企业和员工成长之路的根本是体现人本管理,体现人的价值观。形成自我管理、自我约束、自我创造的机制。我们要固本清源,扬弃旧的思维模式,唤醒沉睡于自我身上的巨人,发挥每个人的潜能,提高内在生命质量,进入自我创造和人生自助的崇高境界。星星失去了自己的轨迹就会陨落,个人失去了自己的坐标也会坠落。
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